法国兰其尔国际洗衣人力资源工作的遵旨： 引进、培养和发展优秀人才，学以致用！
人员招聘：公司人员招聘管理是有计划的进行人员引进，以及清晰的招聘流程，确保各个部门合作和和招聘后对新近员工的跟进工作，使兰其尔国际洗衣“引进、培养和发展优秀人才，学以致用！”的遵旨得以贯彻，并不断的提升，也使公司能够更多的吸引、招聘和发掘所需的人才，以提高员工素质。 人员配置： 建立公开、公平、公正的干部培养、提升和择优系统，在升、降职时以考核为主要的考虑因素，实行“竞争、激励、淘汰”。
培训和发展：公司制定培养、培训、学习发展计划。挑选人才并为其提供特别培养或生涯计划；公司培训应该更具计划性和针对性，以发展法国兰其尔国际洗衣所需技能。 本公司长期招聘以下人员： 1 、培训讲师：从事洗涤业三年以上工作经验，会标准普通话，口齿清楚，有教学经验。 2 、业务员：形象气质佳，具有敬业精神，较强的沟通、公关和独立工作能力，有相关销售经验及业务讲解能力。 4 、技术人员：干洗店工作，男女不限，形象气质佳，具有敬业精神，干洗、熨烫熟练人员可优先录用。 5 、前台营业员：（数名）女，形象气质佳， 30 岁以下，身高 1.63 米以上，普通话流利。 公司免费带薪培训上岗，外地人员提供食宿！ 电话： 021-65416516 65416517 传真： 021-65843359 Http://www.lanqier.com.cn Email:lanqier@lanqier.com.cn ※ lanqier01@lanqier.com.cn 手机： 13818700439 地址：上海市长阳路 1033 号 邮编： 200082
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